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¿Cómo convertirte en un profesional SAP? | MOA

Amanda huertas – mayo 2025

Hablamos de una realidad cuando confirmamos que el sector IT se encuentra en constante crecimiento, pero, tendemos a relacionar este sector únicamente con el área técnico, sin tener en cuenta que, dentro del mundo IT, también contamos con perfiles funcionales, muy necesarios para completar un ciclo de negocio dentro del área de consultoría.

Dentro de estos perfiles funcionales, podemos encontrar profesionales enfocados a numerosos módulos de SAP. En este espacio, abordaremos una introducción a estos módulos, las certificaciones que los acompañan y el posicionamiento en el mercado de estos perfiles funcionales de SAP.

Módulos SAP (esquema y funcionalidad)

Antes de proceder a mencionar los módulos que conforman SAP, cabe destacar que SAP cuenta con un ERP 100% modular y configurable, esto quiere decir que, dependiendo del tipo de negocio, es posible adquirir únicamente uno o varios tipos de módulos para determinadas áreas de la empresa o, si fuese necesario, para todos los departamentos dependiendo del tipo de negocio que lo emplee.

Dentro de cada módulo de SAP, localizamos submódulos que nos ayudarán a realizar tareas más específicas. SAP se divide principalmente en los siguientes módulos funcionales:

• Finanzas (FI): Nos ayudará en la gestión y manejo de operaciones financieras.
• Gestión de Costos (CO): Sirve para manejar información financiera y la contabilidad.
• Ventas y distribución (SD): Gestión de los principales procesos de venta y distribución, en cuanto a productos y servicios se refiere.
• Gestión de Materiales (MM): Gestión del aprovisionamiento de materiales o servicios de una empresa, así como del stock en la entrada y salida de mercancías.
• Planificación de la producción (PP): Su uso está enfocado en la planificación de la creación de productos, su venta y distribución en los tiempos establecidos.
• Gestión de la calidad (QM): Implementación de procesos de calidad para asegurar dicha calidad.
• Mantenimiento de planta (PM): Sirve para controlar el mantenimiento de las máquinas con planes preventivos para evitar errores y en los procesos de producción.
• Servicio al cliente (CS): Permite a las empresas resolver los problemas de los clientes y cumplir con sus solicitudes.
• Gestión de proyectos (PS): Permite planificar, ejecutar y dar cuenta de los proyectos como parte de sus procesos de negocio.
• Recursos Humanos (HR): Gestión de toda el área de HHRR como puede ser la gestión de nóminas, gestión de personal o desarrollo personal.
• Inteligencia empresarial (BW): Sirve para el almacenamiento y gestión de análisis de datos.

Certificaciones Asociadas.

Al especializarnos en cualquier módulo presente en SAP, podemos optar a estudiar y adquirir certificaciones oficiales que avalen nuestros conocimientos sobre el tema.
De este modo, nuestro perfil como profesional SAP, adquirirá un mayor valor en el mercado. Es importante que estas certificaciones tengan el título oficial de SAP, ya que, de no ser así, no tendrán el mismo valor en el mercado profesional.
Contar con este tipo de certificaciones, nos permitirá, inicialmente negociar salarios más altos, además, la confianza sobre la empresa empleadora será mayor, ya que, existe una verificación de haber afianzado nuestros conocimientos en SAP.
Por último, el hecho de tener certificaciones oficiales en SAP nos puede abrir puertas a proyectos internacionales, ya que, generalmente los estudios para obtener los títulos se realizan en inglés, debido a que la propia empresa SAP es de origen alemán.

Crecimiento del mercado SAP en España.

SAP se fundó en Alemania en 1972 y, actualmente es, sin duda, la mayor empresa de software en Europa.
De sus 53 años de historia, los últimos 47 ha tenido presencia en España, pero no ha sido hasta 2024 cuando han creado una nueva oficina en Madrid, la cual han denominado como el “hub del sur de Europa”.
Actualmente, el 80% de los clientes de SAP en España son pymes, aunque la mayor parte de las grandes empresas del Ibex35 trabajan con este software de gestión, e incluso, en el sector público, el 95% de las comunidades autónomas, utilizan SAP para gestión de presupuestos, tributos o la sanidad.
Además, con la apertura de su nueva oficina en 2024, España ha acelerado la adopción de soluciones en la nube y S/4HANA, de tal modo que, el 27% de las empresas españolas ya cuentan con alguna implementación en S/4HANA.
En 2025 se está apostando por incluir la IA y la nube en SAP como bloques fundamentales a nivel estratégico, por lo que se estima, que durante los próximos años aumentará la demanda de los profesionales SAP y con ello, los perfiles certificados.

Perfiles funcionales SAP en el mercado laboral.

Si tuviésemos que destacar cuatro módulos SAP de especialización de un profesional SAP según la demanda actual en nuestro mercado laboral, serían los siguientes:

• SAP FI: Es el módulo SAP más utilizado, al gestionar todos los procesos financieros de una empresa, es el nexo entre todos los departamentos y por ello, el más imprescindible. Además, va muy vinculado a personas que han estudiado grados como contabilidad y finanzas, economía o ADE anteriormente.
• SAP CO: Al gestionar la planificación contable de la empresa, el módulo SAP CO se fusiona muy bien con el módulo SAP FI, por lo que los perfiles SAP FICO son uno de los más demandados en el mercado laboral actual.
• SAP MM: Al especializarte en SAP MM, estás prestando servicio como un perfil técnico en la gestión de stocks, por lo que hay alta demanda con este tipo de perfiles, sobre todo, en el sector Retail.
• SAP SD: El módulo de ventas, junto con SAP MM también crean, en su conjunto, un perfil muy completo que actualmente es uno de los más buscados y mejor pagados en el mercado.

Crecimiento profesional.

Gracias a la continua digitalización de las empresas, actualmente los profesionales SAP de carácter funcional tienen una gran demanda en el mercado, ya que, constantemente son necesarios empleados que sean capaces de configurar y hacer de nexo entre el negocio y los equipos técnicos.
Además, al contar con numerosos módulos dentro de SAP, la capacidad de especialización y aprendizaje es mucho mayor en comparación con otras tecnologías del sector IT.
Como ya comentábamos anteriormente, un perfil con certificaciones oficiales incrementa su valor en el mercado al contar con ese afianzamiento de sus conocimientos técnicos.
Realizar un cambio de sector profesional hacia SAP nos puede ofrecer estabilidad laboral y un mayor crecimiento en términos de salario como podemos observar en la tabla a continuación, donde se muestran los salarios medios de un perfil funcional SAP:

Conclusiones.

SAP dentro del sector IT se encuentra en auge y se prevé un mayor crecimiento tecnológico en los próximos años, por lo que adentrarnos profesionalmente en el sector de SAP puede garantizarnos estabilidad profesional y crecimientos salariales mucho más altos que en otros sectores.
Con una buena formación y la adquisición de certificaciones oficiales como las que ofrece MOA, se facilita la entrada a este sector y, de este modo, su posterior desarrollo profesional.

 

En SAP, los perfiles funcionales son tan esenciales como los técnicos: sin ellos, no hay conexión entre negocio y sistema